यह सच है के आज सभी अपनी आय (Income) में वृद्धि चाहते हैं और यही वजह रहती है job में satisfaction ना होने की। हम जितना कमा रहे होते हैं,जितनी सैलरी (salary) पा रहे होते है ? उस से ज़्यादा ही चाहते हैं और यह ग़लत नहीं है, आगे बढ़ना अच्छी बात है और अपनी काबीलियत …
Salary negotiation के वक़्त आप किन किन चीज़ों पर ध्यान देते है ? Read More »
सब जानते हैं जब आपके पास job होती है तब दूसरी job पाने के लिए कोशिश करना आसान रहता है पर अगर आप job छोड़ना चाहते हो और आपके पास कोई दूसरा job ऑफर न हो तो परेशानी बढ़ सकती है वहीँ दूसरी और अगर आप ऑफिस में satisfied नहीं हो तब भी job करने का कोई मतलब नहीं है। …
क्या करें जब आप अपनी मौजूदा job छोड़ना चाहते हैं पर आपके पास दूसरी जॉब का ऑफर नहीं हो Read More »
आज के समय में अच्छी नौकरी मिलना बेहद मुश्किल होता जा रहा है और जो job मिलती है उसमें satisfactory salary मिलना तो जैसे सपना ही बन कर रह गया है। तो क्या हो सकता है ज़रूरत से थोड़ा ज़्यादा आमदनी का तरीका ? आज हम बात करेगे job के बाद के छोटे …
5 काम जो आप अपने full time job के साथ कर सकते हो। Read More »
आज कल समाचारों में EPF का मुद्दा बहुत छाया हुआ है और सबको अपने PF की चिंता होने लगी है। पर क्या आप जानते हो EPF है क्या और जो संशोधन हो रहे हैं वो क्या हैं ? आप और हम जानते हैं EPF के बारे में सब कुछ :- पहले जाने क्या है …
कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी : पी एफ के नियम में बदलाव Read More »
We are people of different nature; we all try to negotiate in the grocery department and with the auto or taxi driver about the fare but when it comes to the big Idea of negotiation like negotiation in the job then we lack far behind. This is a common issue with us as we don’t …
Is Salary negotiation an art? Learn how to negotiate your salary Read More »
There is a question that always takes place after every performance appraisal. And the question is “Why I got such a little rise after all my hard work and performance?” You have worked hard for a particular project. All know that you worked day and night in the office. You have given more than …
The one and only question that always stays the same is “What would your Salary expectation be?” also this question make some points very clear about us in the employer’s mind too. Hence the question and the answer both are very crucial. And replying to a tricky question like this is also very difficult. You …