Interview में क्या कहना चाहिए और क्या नहीं कहना चाहिए बहुत बड़ा सवाल है। और अगर आप fresher हो तो ये समझना और भी ज़्यादा ज़रूरी हो जाता है। ज़्यादातर लोग आपको यही कहेगे के interview में to -the -point बात करें और ज़्यादा कुछ न कहे।
Interview से पहले दीया गया यह ज्ञान कितना सही है ये जानना हमारे लिए गुनाह जैसा हो जाता है क्योंकि उस समय हम केवल interview के बारे में सोच पा रहे होते हैं। पर क्या अगर आप से interviewer खुद सवाल पूछने को कहे तो ? हम बहुत कुछ जानना चाहते हैं पर सवाल करते हुए डरते हैं।
क्या है गलत :-
हम interview में दो कारणों से सवाल नहीं पूछना चाहते पहला तो जो हमे सिखाया जाता है इसकी वजह से और दूसरा हम कहीं कोई गलत सवाल ना पूछ लें या आप के पूछे हुए सवाल का कोई गलत मतलब ना समझ लें। पर अगर आपको सवाल पूछने को कहा जाए तो सवाल पूछे यह भी ध्यान रखने वाली बात है। हम interviewer का नाम और post पूछ सकते हैं पर किसी का contact number या contact का कोई दूसरा तरीका नहीं पूछ सकते, ये गलत होगा। किसी महिल का contact number पूछना गलत है।
क्या पूछे :-
आप company से जुडी जानकारी पा सकते हैं। आप जिस company में काम करने के लिए interview देने हैं उस company में काम करने से जुड़े सभी सवाल सही हैं साथ ही जिस post के लिए आप interview दे रहे हैं उसके बारे में भी जान सकते हैं।
किसी को शर्मिंदा ना करे direct या indirect . किसी interviewer को शर्मिँदा कर के आप ये job ना ही पा सकते हैं और न ही निभा सकते हैं इसी लिए कोशिश करे , सवाल पूछे मगर सोच समझ कर।
इसी लिए कहा जाता है पहले तोलें फिर बोलें।