आप इंटरव्यू (Interview) दे रहें है सब अच्छा चल रहा हो अंत में जब इंटरव्यू समाप्त होने वाला होता है तो हायरिंग मैनेजर पूछता है : क्या आपका कोई सवाल है ? या “आपके मन में मेरे लिए कोई सवाल है ?\”
दरअसल यह ऐसा अवसर होता है जब आप अपने इंटरव्यू के रिजल्ट को अपने पक्ष में कर सकते है। पर अक्सर लोग इस मौके पर गलती कर जाते है सबको अपने इंटरव्यू का रिजल्ट जानने की उत्सुकता होती है तो उसी उत्सुकता में लोग अक्सर बेतुके सवाल पूछ बैठते है जैसे
\”क्या मुझे यह जॉब मिली ?\”
\”मेरा इंटरव्यू कैसा रहा ?\”
\”आप मेरे बारे में क्या सोच रहे है ? \”
और ज्यादातर अवसरों पर हायरिंग मैनेजर कहता है की \”मैनेजमेंट का जो भी फैसला होगा आपको सूचित कर देंगे \”इस तरह सवाल पूछने के लिए यह समय बिलकुल भी उपयुक्त नहीं है। क्योंकि इंटरव्यू के अंत में आपका यह सवाल पूछना आपके अच्छे खासे इंटरव्यू को बिगाड़ सकता है। कारण हायरिंग मैनेजर के दिमाग में आपकी छवि को बहुत ज्यादा ख़राब भी कर सकता है।
जैसे वह सोच सकता है
आप में धैर्य की कमी है और आपकी छवि एक जल्दबाज टाइप के व्यक्ति की बन सकती है।
उसे लग सकता है आपके पास शायद जॉब नहीं है या आपको किसी और वजह से जॉब की बहुत जरुरत है।
अगर आप लापरवाही वाले अंदाज़ में ऐसा पूछते है तो उन्हें लग सकता है की आप केवल इंटरव्यू देने आये है आप जॉब को लेकर गंभीर नहीं है
और कहीं न कहीं यह आपमें आत्म सम्मान की कमी को भी दर्शाता है।
हर कंपनी का इंटरव्यू का एक प्रोसेस होता है , आपको उसे समझना चाहिए अगर आप ऐसा करते हो तो हायरिंग मैनेजर के दिमाग में ये बात आना लाजमी है की
आपको इंटरव्यू के प्रोसेस के बारें में नहीं पता और ऐसा करना आपके इम्प्रैशन को ख़राब करता है।
एक बात हमेशा याद रखिये जॉब की जितनी जरुरत आपको है उतनी ही जरुरत एम्प्लायर को भी एक अच्छे कैंडिडेट की रहती है। आप अपने इंटरव्यू को अच्छे से निभाए और जब आपसे कहा जाये की , आप कुछ पूछना चाहते हो ? तो कुछ पॉजिटिव सवाल करें जो आपकी जॉब के लिए प्रतिबद्धता को दर्शाये ।
इंटरव्यू(Interview) के अंत में जब हायरिंग मैनेजर आपसे पूछे : क्या आप कुछ पूछना चाहते हो ? तो क्या होने चाहिए सवाल
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